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初级器件工程师

工作地点：深圳职位类别：质量管理/测试招聘人数：5 发布时间：2022-08-18

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招聘岗位要求：

1、电子/计算机或机电类专业，全日制本科及以上学历，2023或2022届毕业生对元器件开发有兴趣；
2、了解各类电子元器件的特性，和对应测试方法，熟悉电容/电感/变压器/接插件/屏/TP/半导体/喇叭/咪头/线材/电源适配器或有针对元器件测试用例和选型标准拟定经验者优先；

3、对模组类如触摸屏，LCD，摄像头模组，喇叭，麦克风等元器件的材料，生产工艺，制程，物料测试熟悉者可优先考虑；
4、能熟练运用常用仪器仪表（万用表、电子负载、示波器、漏电流测试仪等），有较强的元器件失效分析能力和编写分析报告能力，能读懂和编写英文报告；
5、能对新物料选型快速收集物料特性，给研发提供选型建议，和制订物料承认测试用例；
6、有强烈的求知欲，精益求精，能专注于技术及问题解决，善于沟通，能推动和主导问题解决；

7、具备耐心、细心、责任心，能承受较强的工作压力。

岗位职责：
1.负责新元器件开发，参数确认，满足研发选型要求，对物料异常进行快速分析定位，了解物料生产工艺和特性，规范物料应用要求；

2.负责物料技术参数及生产工艺审核，物料规格参数，生产工艺，制程，关键品控点；制订物料测试用例；

3.负责物料选型规范拟定与更新，系统物料优化及规范化管理；
4.负责物料测试、承认、试产跟踪、失效分析等工作；
5.负责流程完善、物料测试规范、物料种类优化、文件编写等工作；

6.协助稽核考察供应商。

潮流魅力：

1、周未双休，弹性工作制，领导nice，没有无效加班文化，实现工作自由；

2、带薪年假(5-14天)、法定婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女陪护假等，实现休假自由；

3、年度涨薪、考核晋升、项目奖、年终奖、优秀员工奖、月度激励奖金等，实现经济自由；

4、合法缴纳一档综合社保、住房公积金、意外险、政府重疾险，实现健康无忧；

5、年度体检、旅游、餐补、交通补贴、高温补贴、结婚礼金、生育礼包、节假日福利、下午茶、生日趴、节日趴，实现福利自由；

6、团建、羽毛球、篮球、足球、瑜伽、陶艺、烘焙、游泳，健身、Outing等，实现马甲线自由；

7、新人培训、双导师制、管理者培训、项目交流、行业展会、晋升通道，实现技能自由；

8、公司有集体户（深圳&杭州），实现落户自由；

9、国家高新技术企业，可申领政府人才租房补贴，实现租房自由；

10、实习可报销3程交通费用，实习期可提供公司宿舍公寓，毕业后给予一个月时间过渡租房，实习生专属福利。

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